キャリア 【新入社員/若手向け】大企業会社員の３種類のキャリア意識を解説【あなたはどの意識？】
この記事では、キャリアについて考えている新入社員や若手の方に向けて、「会社員の３種類のキャリア意識」を解説しています。どれがいい/悪いことはありませんが、キャリアを自覚的に築きたい人は「自分は今どの種類にいるだろう」と定期的に自問してみましょう。
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子育て 楽天のワークライフバランス|育休や女性活躍の企業の取り組み事例
この記事では、楽天のワークライフバランスと題して、育休や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
子育て 三井住友銀行のワークライフバランス|育休や女性活躍の企業の取り組み事例
この記事では、三井住友銀行のワークライフバランスと題して、育休や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
キャリア 【新入社員/若手向け】今の時代に求められる人材像について解説【理想は桜木花道！？】
この記事では、大学の教育理念や漫画のシーンを通じて、「今の時代に求められる人材像」について解説しています。東京大学と京都大学の教育理念に共通する人材像は一体どんな人材なのか？それを体現している漫画の登場人物とは？是非記事を読んでみてください。
キャリア 【新入社員/若手向け】転職面接で分かったキャリア初期を失敗しないためのポイント２選
この記事では、新入社員や若手の方に向けて、キャリア初期に意識すべきこと２点を解説しています。将来転職をするにしても、今の会社でキャリアを積むにしても、特にキャリアの初期は普段の仕事の中でこれらの点を意識していただけるといいと思います。
スキル 報連相ができない・怖い・苦手・下手｜怒られる前に掴みたいコツを解説
この記事では「もっと上手く報連相できるようになりたい」と思っている新入社員の方に向けて、「報連相の基本とコツ」を解説しています。会社に勤めている限り、どの立場であっても報連相は必要です。新入社員のうちにコツを掴み、会社人生のスタートダッシュを決めましょう。
子育て 転職検討のイクメン必見｜パパが押さえるべき転職活動の１０ステップ
イクメンパパや、将来イクメンパパを目指す若手の方の中には、仕事も家庭も充実させられる会社への転職を考えている方も多いと思います。この記事では、イクメンパパが転職活動をする場合に押さえておくべきポイントについて、丁寧に解説していきます。
キャリア 大企業にしがみつく？｜大企業のメリット１０選・デメリット１０選
この記事では大企業にしがみつくメリット・デメリットを、大企業人事経験１０年以上のKが徹底解説します。また、大企業にしがみつくべき人とそうでない人や、転職するしないに関わらず入社１年目からやっておくべきこと３選についても詳しく解説しています。
キャリア よくある勘違い｜大企業はスキルがつかない＆成長できないは大間違い
大企業には、大企業ならではのメリットがたくさんあります。しかし、大企業に勤めていると、それが当たり前になってしまい意外と気づかないものです。この記事では、大企業人事を長く経験したからこそわかる「大企業にしがみつくスキル習得上のメリット」を解説します。
キャリア 大企業は世間知らずは大間違い｜大企業ならではの良質な人脈が作れる
大企業には、大企業ならではのメリットがたくさんあります。しかし、大企業に勤めていると、それが当たり前になってしまい意外と気づかないものです。この記事では、大企業人事を長く経験したからこそわかる「大企業にしがみつく人脈形成上のメリット」を解説します。