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経理職の市場価値と転職後の年収を診断|キャリアパス毎の想定年収が分かる

この記事では、経理に携わる方に向けて、経理としてのこれまでの経歴や経験に基づいた「現在の市場価値」と「具体的なキャリアシナリオ及びシナリオ毎の想定年収」を知る方法を解説します。
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人事職の市場価値と転職後の年収を診断|キャリアパス毎の想定年収が分かる

この記事では、人事に携わる方に向けて、人事としてのこれまでの経歴や経験に基づいた「現在の市場価値」と「具体的なキャリアシナリオ及びシナリオ毎の想定年収」を知る方法を解説します。
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大企業病うんざり事例20選|大企業でのうんざり・モヤモヤの解決策

この記事では、大企業勤務の若手が感じるモヤモヤや不安の概要と、その解決策について丁寧に解説しています。
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現職で出世?それとも転職?|イクメンパパがキャリアのためにやっておくべき3つのこと

イクメンパパや、将来イクメンパパを目指す方の中には、家庭に加えて自身のキャリアも大切にしたい、と考えている方が多くいらっしゃると思います。この記事では、キャリアも大切にしたいイクメンパパがやっておくべき3つのことについて、丁寧に解説していきます。
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大企業入社1ヶ月・3ヶ月・半年の新社会人あるある|辛い時やるべきこと

この記事では、入社1ヶ月・3ヶ月・半年の新社会人のあるあると、そうしたあるあるが辛いと感じた時にやっておくべき3つのことについて解説しています。
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【新入社員/若手向け】大企業会社員の3種類のキャリア意識を解説【あなたはどの意識?】

この記事では、キャリアについて考えている新入社員や若手の方に向けて、「会社員の3種類のキャリア意識」を解説しています。どれがいい/悪いことはありませんが、キャリアを自覚的に築きたい人は「自分は今どの種類にいるだろう」と定期的に自問してみましょう。
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会社の働かないおじさん問題|ムカつく妖精さんはなぜ生まれるのか

この記事では、なぜ「働かないおじさん(妖精さん)」が生まれるのか、そして、将来そうならないために若手のうちにやっておくべきことを解説しています。
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【新入社員/若手向け】今の時代に求められる人材像について解説【理想は桜木花道!?】

この記事では、大学の教育理念や漫画のシーンを通じて、「今の時代に求められる人材像」について解説しています。東京大学と京都大学の教育理念に共通する人材像は一体どんな人材なのか?それを体現している漫画の登場人物とは?是非記事を読んでみてください。
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【新入社員/若手向け】転職面接で分かったキャリア初期を失敗しないためのポイント2選

この記事では、新入社員や若手の方に向けて、キャリア初期に意識すべきこと2点を解説しています。将来転職をするにしても、今の会社でキャリアを積むにしても、特にキャリアの初期は普段の仕事の中でこれらの点を意識していただけるといいと思います。
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工場実習をリタイアする人がやるべき3つのこと|工場実習の目的・意味も解説

この記事では、新入社員の方に向けて「現場実習・工場実習の目的・意味・学んだこと」を解説しています。新入社員の中には夜勤や重量作業がきついという理由でリタイヤする方もいますが、個人的には現場との向き合い方を学ぶまたとない機会だと思います。