イクメンパパのみなさん、日頃の仕事と子育てお疲れさまです。私も現在2人の子供の子育てと仕事を両立していますが、仕事と家庭を両立する大変さは骨身に沁みてわかります。
そんなイクメンパパや、将来イクメンパパを目指す若手の方の中には、家庭ももちろん大事だけれど、自身のキャリアも大切にしたい、と考えている方が多くいらっしゃると思います。
この記事では、キャリアも大切にしたいイクメンパパがやっておくべき3つのことについて、丁寧に解説していきます。
1.キャリアのためにやっておくべき3つのこと
早速、キャリアも大切にしたいイクメンパパがやっておくべき3つのことについて説明します。3つのことは以下の通りです。
次の章でそれぞれについて詳しく解説するよ。
2.各ポイントの解説
ここからは、各ポイントについて詳しく解説していきます。いざ転職活動を始める前に、できれば若手のうちからやっておくべき内容になります。
1)自分の市場価値とキャリアシナリオを知る
まず一つ目は、「自分の市場価値とキャリアシナリオを知る」です。将来的に転職するにしてもしないにしても、自分の市場価値を知っておくのはマストです。いざ転職しようとしたときに年収ダウンの求人しかない・・・ということにならないために、無料アプリでいいので市場価値は測っておきましょう。
また、これまでの自身の経歴や経験を踏まえた場合に、将来どのやようなキャリアの選択肢があるのかを知っておくこともキャリアを考える上では重要です。転職するしないに関わらず、まずは選択肢を把握するようにしましょう。
その2点を診断する上では、VIEWという無料アプリがおすすめです。3分程度の簡単なアンケートを入力すると、自分の価値観に沿ったキャリアシナリオや市場価値をAIが解析して提案してくれます。
参考|「VIEW」の診断結果イメージ
参考までに、私の診断結果をご紹介します。ここまで具体的に市場価値やキャリアイメージを診断してくれるサービスは初めて経験しました。結果が非常にわかりやすく、キャリアを考える参考になります。
ⅰ.キャリアシナリオ+市場価値
診断結果の1つ目は、キャリアシナリオと、シナリオごとの想定年収(市場価値)です。価値観や経歴との相性順に、14パターンのキャリアシナリオが提案されます。
それぞれのシナリオについて、詳細な内容も見ることができます。
ⅱ.Personality Insights(強みの診断)
もう一つは、個人の強みや特徴の診断です。以下のイメージは途中までで切っていますが、より詳しい分析がさらに下に続きます。無料でこうした診断をしてもらえるのも、このアプリの特徴の一つです。
参考|「VIEW」のレビュー・評判
具体的になVIEWの使い方については、以下の記事で詳しく解説していますので、是非合わせてご覧ください。
2)転職エージェントに登録して網をかけておく
転職するにしてもしないにしても、若手の時から転職エージェントには登録しておくのがおすすめです。登録をすると、様々な企業の求人情報が見れるようになりますし、職務経歴を登録すればスカウトのオファーも届くようになります。
これらの情報に目を通していると、現状の自分が世の中からどのように評価されているのかを把握することができます。登録をするだけであれば完全無料ですし、面談等をする必要もありません。情報に触れることに価値があると思います。
私自身、入社1年目から転職エージェントに登録していましたが、「自分の経験値だとどんな求人があるのか」を知れたり、「無料のキャリア相談で頭の中が整理」されたり、非常に有益でした。私は結果的にそれが転職につながりましたが、「もしいい求人がいいタイミングであれば転職も考える可能性がある」ぐらいの気持ちで全く問題ありません。
なお、個人的にお勧めするのは以下の転職エージェントです。
Kのおすすめ転職エージェント
① 20-30代の転職ならマイナビエージェント
② type転職エージェントハイクラス
③ 外資系企業への転職ならJAC Recruitment
④ 成果主義の企業のみ紹介する人材エージェント【識学キャリア】
3)自分のキャリア観や価値観を明確にしておく
今の会社に不満があって転職を考える人が最初に当たる壁が「自分のキャリアの軸がないこと」です。特に大企業に長年勤めていると「会社のために働く」という意識が強くなり、なぜ今の仕事をしているのかを自分軸で答えられない人が非常に多くなります。
いざ転職を考えたときにそうならないよう、若手のうちから自分のキャリア感やキャリアの軸を整理し、明確にしておくことを強くおすすめします。
個人的には、初回無料でキャリア相談ができる「マジキャリ」がおすすめです。初回相談の申し込みは1分程度で完了します。
長年一つの会社で働いていると、会社のためや上司のために働く、という意識が強くなってきます。もちろん他人に認めてもらうことは素晴らしいことです。しかし、ここには「他人に認められるために自分の価値観の軸をずらさなければいけない」危険性も孕んでいると感じます。
仕事内容が「自分軸」でも納得感のある仕事であればいいのですが、やもすると会社からアサインされる仕事や、会社が理想とするキャリアに、自分の価値観を合わせにいくような形になってしまう恐れがあります。
この「自分軸」で納得感のある仕事をするために必要なことが「自分のキャリア観や価値観を把握していること」です。自分にはどんな強みがあり、人生やキャリアをどのような価値観を持って過ごすのか。これは一人で考えていてもなかなか明確にするのは難しいものです。
3.まとめ
この記事では、家庭に加えてキャリアも大切にしたいイクメンパパがやっておくべき3つのことについて解説しました。
3つのことは以下の通りです。
転職を検討しているかどうかに関わらず、なるべき早いうちからこの3点には手をつけておくべきだと思います。是非この記事を参考に、自身のキャリアを切り開いてくださいね。
4.関連記事
1)イクメンパパの転職活動の進め方
イクメンパパや、将来イクメンパパを目指す方が転職活動をする場合に押さえるべき10のポイントを丁寧に解説しています。
2)子育て支援制度の具体的な企業事例
人気企業の子育て支援制度の具体例を丁寧に解説しています。
3)育児と仕事を両立しやすい会社を見極める方法
育児と仕事を両立しやすい会社を見極めるポイント5点を丁寧に解説しています
コメント