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三井住友海上の育休制度も解説|優良企業の子育て支援の取り組み14選

この記事では、就職/転職の人気企業から14社を取り上げ、ワークライフバランスに関する制度の概要や、制度の活用状況を詳しく解説します。また、そうした企業への転職を成功させるための3つのポイントも紹介します。採用HPに載っていない情報も満載ですので是非最後までご覧ください。
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ニトリのワークライフバランス|育休や女性活躍の企業の取り組み事例

この記事では、ニトリのワークライフバランスと題して、育休や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
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楽天のワークライフバランス|育休や女性活躍の企業の取り組み事例

この記事では、楽天のワークライフバランスと題して、育休や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
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三井住友銀行のワークライフバランス|育休や女性活躍の企業の取り組み事例

この記事では、三井住友銀行のワークライフバランスと題して、育休や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
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イクメン・ワーママの転職|三菱UFJ銀行の両立支援を詳しく解説

この記事では、三菱UFJ銀行のワークライフバランスと題して、育児休暇(育休)や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、有給取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
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転職検討のイクメン必見|パパが押さえるべき転職活動の10ステップ

イクメンパパや、将来イクメンパパを目指す若手の方の中には、仕事も家庭も充実させられる会社への転職を考えている方も多いと思います。この記事では、イクメンパパが転職活動をする場合に押さえておくべきポイントについて、丁寧に解説していきます。
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東京海上日動|育休・有給・休職制度や女性管理職数の実態を解説

この記事では、東京海上日動のワークライフバランスと題して、育休・有給・休職制度などの、両立支援制度を丁寧に解説していきます。また、両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介します。
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イクメン・ワーママの転職|損保ジャパンの育休や女性活躍などを解説

この記事では、損保ジャパンの人事制度と題して、育休や時短制度、女性活躍の目安となる女性管理職数などを丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数なども具体的な数値で紹介してきます。
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三井物産の人事制度|育休や女性活躍(女性管理職数)の実態を解説

この記事では、三井物産の人事制度と題して、育休や女性活躍(女性管理職数)関連の人事制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。
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イクメン・ワーママの転職|伊藤忠商事の子育て支援や女性活躍等を紹介

この記事では、伊藤忠商事のワークライフバランスと題して、育休や女性活躍施策をはじめとした、仕事と育児の両立支援制度を丁寧に解説していきます。両立しやすさの目安になる「男性育休取得率」の実態や、年休取得日数・女性管理職数なども具体的な数値で紹介してきます。